Stadtwerke Lübeck unterschreiben Charta der Vielfalt

Diversität und Vielfalt zur Sicherung einer wertschätzenden Unternehmenskultur

Als großer Arbeitgeber der Region möchten wir unseren Mitarbeiter:innen ein gutes und sicheres Arbeitsumfeld schaffen. Wir wollen aber auch mit gutem Beispiel voran gehen und unsere gesellschaftlichen Verpflichtungen ernst nehmen. Besonders wichtig ist uns dabei, Diversität und Vielfalt in der Unternehmensgruppe zu stärken.

Als Zeichen dafür haben die Geschäftsführer der Stadtwerke Lübeck die Charta der Vielfalt unterschrieben – eine seit 2006 bestehende Selbstverpflichtung und ein Verein unter Schirmherrschaft der Bundeskanzler:in. In der Erklärung heißt es unter anderem: „Die Umsetzung der ‚Charta der Vielfalt‘ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir sind überzeugt, dass wir nur durch gelebte Vielfalt und Chancengleichheit langfristig innovativ und erfolgreich sein können. Innerhalb der Stadtwerke Lübeck Gruppe arbeiten der neu ins Leben gerufene Diversity Stab und das Diversity Board maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt in den Unternehmen.

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